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2022-03-02 13:58 鹽城人社
濱??h生育津貼計算方式:
一、基數
職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
二、天數:
生育津貼由社會保險經辦機構發給用人單位,由其支付給參加生育保險的職工,職工在產假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼:
1、生育的,享受98天的生育津貼,其中難產的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼;晚育的,增加30天的生育津貼;
2、妊娠不滿2個月流產的,享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的,享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的,享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產的,享受98天的生育津貼;
3、實行輸卵管結扎手術的,享受21天的生育津貼;實行輸精管結扎手術的,享受7天的生育津貼;
4、實行輸卵管復通手術的,享受21天的生育津貼;實行輸精管復通手術的,享受14天的生育津貼;
5、放置或者取出宮內節育器的,享受2天的生育津貼;
6、符合國家和省有關規定享受護理假的男職工,享受10天的生育津貼。
【拓展】生育津貼低于職工原工資標準的怎么辦?
職工享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資的標準的,由用人單位予以補足,高于其產假或者休假前工資的,用人單位不得截留,這一規定解決了生育保險與《婦女權益保障法》等相關法律規定的銜接問題,進一步明確了用人單位的相關責任,保障了職工的合法權益。
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